Par mūsu misiju

Mēs esam profesionālu kouču komanda,kas darbojas Latvijā,lai jaunajiem profeionāļiem, neatkarīgi no vecuma, palīdzētu integrēties darba tirgū.

Mūsu misija ir atbalstīt cilvēkus viņu personības pilnveides un pārmaiņu procesos, tā veicinot  apzinātību, individuālo atbildību un savas karjeras attīstību.Mēs esam par veiksmīgu un vieglu  jauno profesionāļu integrāciju darba tirgū.
  

Programma ietver psiholoģisko atbalstu, izmantojot koučinga instrumentus, kuri vērsti uz apzinātības palielināšanu un iekšējā potenciāla atklāšanu,  baiļu parvarēšanu, veicina un attīsta cilvēka un komandu pilno potenciālu, lai izdotos veiksmīgāk virzīties uz priekšu savā unikālajā ceļā un sasniegt savas karjeras virsotnes. 
 

 

Vairāk info

Problēma

Uzsākot savu pirmo darbu, ambiciozi un talantīgi studenti un jauni profesionāļi ar kvalitatīvu izglītību gaida jaunus interesantus izaicinājumus, daudzveidīgu pieredzi un strauju karjeras izaugsmi.  
 
Taču bieži vien kaut kas noiet greizi: rutīnas darbi, pieredzes un prasmju trūkums, jauni noteikumi un ierobežojumi izrādās nopietni šķēršļi, kas neļauj jaunājiem professionaliem piepildīt cerības un ātri augt profesijā. 
 
PROBLĒMAS ar kurām jaunie profesionāļi saskaras savā pirmajā darbā, tiek atrisinātas ar prasmju kopuma palīdzību: dažas no tām var attīstīt studiju laikā skolā: 
 
Baiļu pārvarēšana (bailes no pārmaiņām, no pirmiem soļiem apkalpojot klientus) 
Spēja prezentēt sevi un savus pakalpojumus 
 Pielāgošanās komandas darbam 
 Pārrunu prasmes 
 

Ko mēs piedāvājam?

Speciāli izstrādātu programmu mācību iestādēm.

Ko ietver programma?

Mūsu programā ir integrēti koučinga instrumenti, kuri vērstsi uz sekojošu  prasmju attistību:  
 
1. Drošums un pārliecība: Jaunajiem speciālistiem jāattīsta pašpārliecība un drosmīgums savās prasmēs, lai stātos pretī konkurencei darba tirgū. 
 
2. Integrēšanās darba tirgū: Skolā iegūtā izglītība var būt tikai sākums. Jaunajiem speciālistiem jāmācās konkurēt un pielāgoties prasīgajam darba tirgum, lai izceltos salīdzinājumā ar citiem absolventiem. 
 
3. Komunikācijas prasmes: Svarīgi attīstīt ne tikai tehniskās prasmes, bet arī spēju efektīvi komunicēt ar klientiem un pārliecinoši sevi prezentēt kā profesionālu speciālistu. 
 
4. Pakalpojumu pārdošanas prasmes: Nepieciešamība noteikt atbilstošas cenas un pārliecinoši pārdot savus pakalpojumus ir galvenie aspekti, kurus jaunie speciālisti var uzlabot. Tas palīdzēs pārvarēt šaubas par saviem spēkiem un izvairīties no “viltvārža sindroma”.